愛知県刈谷市の社会保険労務士　野々山経営労務事務所

お知らせ

2025/03/07社会保険料率の変更について
2024/03/01社会保険料率の変更について
2023/03/26社会保険料率の変更について
2022/03/25社会保険料率の変更について
2021/03/01社会保険料率の変更について

ごあいさつ

「お客様の発展に貢献する」ために私共に何ができるのか？このテーマを日々真剣に考え、取り組んでいます。その為に、当事務所は「お客様の悩みを解決すること」をキーワードとし、よりわかり易く、的確なサポートを心がけています。ぜひ私共にお任せ下さい。社会保険労務士　野々山　秀美

「主役である企業を支える最高の脇役」
それが、野々山経営労務事務所のテーマです。

○スピーディーな訪問と対応
○正確な書類作成
○貴社の労務管理について真剣に取り組み、
お客様と一緒に考え行動します。
○お客様の経営上の問題にも一緒に悩み、考えます。

人事労務ニュース

長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果2026/10/06
2025年の労基署の監督指導における賃金不払事案は128億円2026/09/29
重要性が増す36協定の特別条項を適用する際の労務管理2026/09/22
社会保険の106万円の壁の撤廃と被保険者となるパートの範囲2026/09/15
メンタルヘルス不調により休業した労働者の状況と企業としての対策2026/09/08

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	10月1日を皮切りに地域別最低賃金額が改定され始めます。最低賃金を下回る従業員がいないかを確認し、対応しましょう。>>本文へ

旬の特集


	今年度も最低賃金引き上げの時期となりました。今後、各都道府県別に2026年10月1日以降、最低賃金が引き上げられますので、今回はその最新状況と求められる対応について確認します。>>本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーを正社員に登用した際の年次有給休暇の取扱いを取り上げます。>>本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

雇止め

有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
	有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
	shoshiki813.docx　 shoshiki813.pdf

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	短時間労働者の厚生年金保険料・健康保険料負担を軽減！保険料調整制度のご案内
	2026年10月1日から開始となる保険料調整制度の概要、対象となる事業所・従業員、軽減される保険料の計算方法などについて詳しく説明しているリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省・日本年金機構発行日：2026年9月
	nlb1688.pdf